Human Resource Specialist - Talent Acquisition & Recruitment
Bergabunglah dengan AJO 101 Management Corporation sebagai Human Resource Specialist - Talent Acquisition & Recruitment dan mainkan peran kunci dalam membentuk tenaga kerja kami di pusat kegiatan yang hidup di Bali, Indonesia. Ini adalah kesempatan unik untuk mendorong akuisisi talenta, memudahkan proses rekrutmen, dan membangun budaya perusahaan yang inovatif. Di Canggu, Bali, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi.
Sebagai HR Specialist, Anda akan bertanggung jawab langsung untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pengembangan lowongan kerja, hingga onboarding calon karyawan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan sumber daya untuk mencari dan merekrut talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Dengan pengalaman di industri ini, Anda akan membantu kami membangun tim yang kuat dan berdaya saing tinggi.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pengembangan lowongan kerja, hingga onboarding calon karyawan.
- Menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan Glassdoor untuk mencari dan merekrut talenta terbaik.
- Mengembangkan dan menjalankan strategi akuisisi talenta yang efektif dan efisien.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan, klien, dan mitra bisnis.
- Mengelola proses wawancara dan seleksi calon karyawan dengan profesional dan objektif.
- Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan HR yang mendukung pertumbuhan perusahaan.
- Memantau dan menganalisis kinerja tim rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.
- Mengikuti perkembangan terkini dalam industri HR dan menerapkannya dalam praktik kerja.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi HR, khususnya di bidang Talent Acquisition & Recruitment.
- Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan strategi akuisisi talenta.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Penggunaan yang mahir dalam alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, JobStreet, dan Glassdoor.
- Pengalaman dalam mengelola dan menganalisis data rekrutmen.
- Sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang