HR Generalist - PT Mirael Natural Indonesia

Bergabunglah dengan PT Mirael Natural Indonesia sebagai HR Generalist dan mainkan peran kunci dalam membentuk tenaga kerja kami di Cipondoh, Banten. Ini adalah kesempatan unik untuk berkontribusi pada perusahaan yang dinamis dan berkembang dalam sektor sumber daya alam, di mana Anda akan bertanggung jawab langsung untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia kami. Setiap harinya, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk memastikan kinerja operasional kami berjalan lancar dan efisien.

PT Mirael Natural Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada produk-produk alami dengan standar kualitas tinggi. Kami mencari HR Generalist yang berpengalaman untuk membantu kami membangun lingkungan kerja yang positif dan produktif. Di sini, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami untuk menjadi pemimpin dalam industri sumber daya alam.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi pelamar.
• Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan dukungan yang diperlukan.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
• Membantu dalam mengelola kinerja karyawan dengan melakukan penilaian dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola administrasi HR, termasuk pengelolaan data karyawan, pembuatan laporan, dan pengelolaan dokumen HR.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi.
• Mengikuti perkembangan terkini dalam praktik HR dan menerapkan best practices dalam lingkungan kerja kami.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau Diploma dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran HR yang serupa.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
• Memahami dan dapat menerapkan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR adalah plus.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait