Recruiter

ARENA Indonesia · 📍 Baturaja, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
ARENA Indonesia sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama dalam industri pertambangan di Indonesia, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan budaya dan kebutuhan perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan yang efektif untuk mencapai target perekrutan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal dan internal.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.,Melaporkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan kinerja tim perekrutan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan perekrutan dan memberikan masukan yang berharga.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perekrutan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan dan manajemen data.,Pengetahuan tentang hukum dan etika perekrutan.,Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan secara mandiri.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan dan manajemen data.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal dan internal.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk menggunakan bahasa Inggris dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait